2019医药销售人员薪酬调查发布

我们端午小长假里,国外媒体 MedReps 发布了2019年度的医药销售人员薪酬调查报告,调查结果统计显示,今年医药销售人员年平均基本工资为95296美元(约66万元人民币),中位数为85000美元,年平均总收入为156785美元(约108万元人民币),中位数为145000美元。

今年有2033名医药销售专业人士接受了调查,74%的人员为一线销售代表,大多数受访者都是30多岁或40多岁,32%的受访者有11~20年的行业经验。

随着年龄的增长,收入也在增加,40多岁的时候收入最高,这个地球人都知道啦,高年资销售人员的经验可以给企业和自己带来财富。

从title来看,晋升可以获得更高的底薪,销售总监的基本工资已经和一线销售代表的总收入差不多了,但奖金差距不大。

不同类型的销售代表收入也是不一样的,生物技术公司在今年的收入排行榜上重新登上榜首,生物技术和大型医疗设备的代表收入要高于传统制药公司代表。

另一方面,销售健康IT软件以及销售诊断影像的专业代表占总体受访者人数的不到2%,但是,这些销售代表报告了行业的最高收入165789美元和170229美元。

销售人员男女比例和以前一样,基本是2:1,男性收入要高于女性,这种差距持续了多年。

对于工作和薪酬的满意度见仁见智,对薪酬满意并不代表着对工作满意,事实上,有10%的人非常满意自己的薪酬,但是却对工作不满意,不过,大多数人都是两者同时满意,并且,仅有11%的受访者认为收入至上,有五分之三的受访者表示,工作和生活的平衡才是最重要的,下面是销售人员认为比金钱更重要的三个因素:工作和生活的平衡、职业发展和工作满意度。

医药销售工作依然可以提供有竞争力的福利待遇,这也使得医药销售代表的整体工作满意度保持每年的高水平,最常见的有医疗保险、公费报销、401K养老保险,另外还有股票期权、加油卡、公司配车、车补等传统福利,以及亲子假、远程保健服务、弹性工作时间等新兴额外福利。

自这项调查开展的九年以来,医药销售人员薪酬数字逐年上升,今年增幅最大(4.8%)。

看来,相比较其他行业,无论国外还是国内,医药销售还真是有努力就有回报的,小伙伴们,加油吧~